пятница, 7 сентября 2007 г.

Поговорим о мотивации

В блогах которые я читаю, активно муссируется тема мотивации.

В связи с чем решил вставить свои 6 копеек на эту тему.

Как по мне проблемы с мотивацией придумали разные идиоты из разных стран мира, чтобы оправдать свое бездействие.

Я очень давно толкал идею, что практически все в мире состоит из ответов на 2 вопроса:

1. Что?
2. Как?

На самом деле я был сильно не прав, есть еще третий пункт...

3. Зачем?

Психологи (такие умные дядьки которым платят за латание мозгов) выделяют так называемое состояние комфорта (физики кстати тоже). Для того чтобы что-то сделать или перейти в своем восприятии на более качественный уровень необходимо вывести себя из состояния комфорта. Когда у нас все хорошо, единственное чем мы можем заниматься это размножение и переваривание "желтого полосатика". Если состояние начинает доставлять дискомфорт, то мозговые извилины начинают шевелиться и продуктивно работать на благо цивилизации...

К сожалению у данного нюанса есть и другая сторона. Если я нахожусь в состоянии дискомфорта и при этом ЧЕТКО НЕ ЗНАЮ ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ - начинается паника.Поэтому выходя из состояния покоя\комфорта необходимо четко знать что делать дальше и как это делать.

Как вы видите из предыдущего текста ответы на вопросы необходимо давать в обратном порядке.

Общий алгоритм моих лично действий такой...

1. Выводим себя из состояния комфорта отвечая на вопрос ЗАЧЕМ? (т.е. ищем причину пошевелиться)
2. Отвечаем на вопрос ЧТО? нужно сделать чтобы вновь вернуться в состояние покоя
3. Определяем КАК? достичь реалий полученных по вопросу ЧТО?
4. Перестаем думать, начинаем работать...
5. Завершаем поставленные задачи, впадаем в состояние комфорта...
6. Как только задолбало идем к пункту 1.

Есть вопросы? Есть предложения? Напишите в коментарии обсудим...

3 комментария:

SGerr комментирует...

Хммм... Это немного не про стартап... :) Я-то имел ввиду другие вещи: непонимание начинающими бизнесменами величины потенциальной нагрузки.

Dekus комментирует...

Ну предсказать нагрузку невозможно. В любом случае любой стартап это коллосальное испытание для организма. С точки зрения психологии все в общем-то едино. Поэтому и возникающие проблемы схожи.

Alexey комментирует...

Помоемому мотивация это наука о том, как заставить людей работать на 100-120%.
Если этого не надо - то не нужна и мотивация.